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中小企業診断士 新潟県


央つばさコンサルティング Ken-ou Tsubasa Consulting
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春を待つ心

今年は例年以上の寒波と大雪に見舞われ日常生活や仕事に大きな影響が出て、まだ続いています。生活面では一且中頃からたびたび一晩で40センチくらいの降雪が続き、雪のけに追われました。おかげで腰が痛くなり、まだ完全回復には至っていません。一方仕事面では一日だけ、あまりの大雪のため車で出られないためお客様に日延べをしていただきました。お客様も納得の様子。その分フォローアップを一層強化したいと思います。
今年は商工会議所からの調査依頼や大学の講師など新しい仕事があり、引き続きちょうど良い忙しさになりそうです。またドラッカー研究会(私的な会)や診断士協会の役職も承っているので、健康に留意して引き続きアクティブに働きたいと考えています。
大雪で山登りはさっぱりですが、雪が落ち着いてきたら、また動きます。因みに2月末に山の会の番外編で富士山を見に三つ峠山に登る予定です。富士山を見て晴れ晴れした気分を味わいたいものです。
(2018年2月19日)

県央つばさコンサルティングの企業ポリシー

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企業の目的は「顧客を創造すること」
そのためにはマーケティングとイノベーションが必要とドラッカーは述べています。
「県央つばさコンサルティング」は経営者の皆様と真摯に向き合い、経営課題を共有し、お客様企業の成長・発展をサポートして参ります。

大海原を自由に飛翔するカモメのようにお客様企業の飛躍を支援したい・・

ご提供サービス  

売上・利益向上施策の立案

経営環境が激しく変化する今日、多くの中小企業が売上、利益の低迷に直面しています。迅速に顧客、市場を見直し、売上向上施策を提案します。

経営計画策定支援

経営計画は企業の羅針盤となる重要なものです。経営者の皆様の視点に立ち、明日の成長・発展のための経営計画を一緒になって策定します。

組織能力向上と学習する組織

明日の成長・発展に向けて忙しい経営者や幹部の皆様の都合に合わせながら組織能力の向上と常に学習する組織作りを指導します。

後継者育成と事業承継

企業はゴーイング・コンサーン(継続性)が最重要。それには次代を担える後継人材の育成と引継ぎがトップの使命です。後継者育成および事業承継プログラムでお応えします。

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NEWS

NEWS31 製造業必須 新入社員セミナーの講師を務めます
4月5日、6日の2日間にわたり、昨年に続いて燕三条地場産業振興センターで新潟県中小企業診断士協会の主催で、製造業向け新入社員セミナーを実施します。その講師を務めます。単なる講座ではなく、クループワーク、ディスカッション、発表と「考える力をつける」をテーマに実施します。企業の最大の資産は人材です。他の企業の新入社員の方々と一緒に学び、交流できる機会でもあります。ぜひ多くの企業様のご参加を希望します。

NEWS31 製造業必須 新入社員セミナーの案内は こちら

NEW ちょっといい話 その21 に「商工会の経営指導員さんとのコラボ」を掲載しました
最近、地元商工会の経営指導員さんと一緒に経営診断や経営相談、指導等の仕事をする機会があります。とても熱心にフォローしていただき、ありがたく、経営者の方からも感謝されています。その一端を紹介します。
ちょっといい話その21は こちら

NEW
私のフォトギャラリー27 に「仲間と楽しむ楽々ハイキング」 の写真を掲載しました
2017越後三山1.jpg

白銀に輝く越後三山 駒見山から

私のフォトギャラリー27は こちら

オフィス紹介

野水その2.jpg

中小企業診断士 1級販売士
野水 敏勝

詳しくはこちら オフィス紹介